| Тема работы: |
Рецензия на статью "Так ли важен опыт кандидата?" |
| Краткое содержание: |
Рецензия на статью «Так ли важен опыт кандидата?»
Статья Стива Боэза, который более 15 лет занимается технологическими решениями в бизнесе, призывает не преувеличиваться значимость опыта кандидата при его приеме на работу, а взглянуть правде в глаза – лишь в некоторых высокотехнологичных и узкоспециальных областях это по-настоящему важно. Цель публикации – показать руководителям предприятий, как нужно верно формулировать задачи при наборе новых сотрудников и рассказать об успешном опыте в этой сфере на примерах – в данном случае компании StubHub и ее сооснователя Джеффа Флюра. ................. |
| Объём работы: |
УВАУГА Ульяновское высшее авиационное училище гражданской авиации, 2 стр. |
