Внимание! diplom-v-ulyanovske.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
УльяновскДипломы

Помогаем студентам в Ульяновске

г. Ульяновск, ул. Гончарова, дом 23, 10 этаж, офис 4

8(917) 635-11-61

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ

Обратный звонок

"Наставничество как метод развития персонала организации"

Тема работы: "Наставничество как метод развития персонала организации"
Предметная область: Реферат, Управление персоналом
Краткое содержание: СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...4 Глава 1. Наставничество как метод развития персонала организации 1.1 Определение, сущность, принципы………………………………………….5 1.2 Преимущества и недостатки наставничества как метода развития персонала организации……………………………………………………….7 Глава 2. Применение метода наставничества на практике 2.1 Практика наставничества в организациях………………………………….10 2.2 Наставничество в организациях: эффективность и ошибки……………...13 Заключение……………………………………………………………………….18 Список литературы………………………………………………………………20
Объём работы: УлГТУ Ульяновский Государственный Технический Университет, 19 стр.
Цена: 400 руб.
Замечания: 14911, оригинальность 78.06%

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*: